Zwei Perspektiven, ein Ziel: Haupt- und Ehrenamt im Miteinander

In Organisationen, die Ehrenamtliche beteiligen, wirken angestellte und ehrenamtlich Mitarbeitende gemeinsam. Dabei treffen Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen, vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufeinander. Diese Vielfalt ermöglicht eine große Bereicherung - für das Team ebenso wie für die gesamte Organisation. Die unterschiedlichen Rahmenbedingungen der Mitarbeit können manchmal jedoch zu Spannungen im Team führen.

Angestellte Mitarbeitende

haben fest vereinbarte Arbeitszeiten und Aufgaben
sind verbindlich in Organisationsstrukturen eingebunden und
sind von der Organisation abhängig
erhalten für ihre Arbeit ein Gehalt

Ehrenamtliche Mitarbeitende

engagieren sich freiwillig

bestimmen ihre Zeit und Aufgabe selbst
erhalten Anerkennung statt Bezahlung
können ihr Engagement grundsätzlich jederzeit beenden.

Was gute Zusammenarbeit braucht

Eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit gelingt, wenn:

Unterschiede offen benannt und respektiert werden
Angestellte Mitarbeitende, Ehrenamtliche mitdenken und wertschätzen
die Leistungen aller Teammitglieder:innen - auch die der Angestellten - gesehen und gewürdigt werden
Ehrenamtliche ihr Engagement nicht als selbstverständlich verstehen, sondern als Möglichkeit etwas Sinnvolles für sich und andere tun zu dürfen und
Ehrenamtliche sich verbindlich, zuverlässig und verantwortungsvoll einbringen – als Ausdruck der Wertschätzung für diese Möglichkeit der Mitarbeit.

Das erwartet Sie im Seminar

Reflexion der Zusammenarbeit zwischen angestellten und freiwillig Mitarbeitenden. Herausarbeiten von Änderungsbedarf.
Inspirierender Input: Was unterstützt eine konstruktive und harmonische Zusammenarbeit in Systemen und insbesondere zwischen Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen.
Praxisanwendung: Erarbeiten von individuellen Lösungen für Anliegen der Teilnehmenden inkl. Beratung der Umsetzung im Alltag.

Was nehmen Sie aus dem Seminar mit?

Klarheit gewinnen: Sie gewinnen Klarheit darüber, wie zufrieden Sie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sind und was sich ändern müsste, um noch zufriedener zu sein.
Neue Impulse: Einführung in die Systemprinzipien nach SySt® – eine übergeordnete Landkarte für die Betrachtung von Systemen. Daraus ziehen Sie großen Nutzen, auch für andere Systeme, in denen Sie sich bewegen.
Inspiration und Austausch: Sie gewinnen neue Perspektiven aus den Erfahrungen anderer Teilnehmender und bringen Ihre eigenen Erfahrungen ein. So entsteht Raum für kreative Lösungen und gemeinsames Lernen.

Zielgruppe

Freiwilligenkoordinator:innen, Freiwilligenmanager:innen, Engagementverantwortliche in Vereinen, Projekten, Einrichtungen, Unternehmen und Verwaltungen

Termin

Mittwoch, 11. November 2026, von 9 bis 12.30 Uhr

Kosten

85 Euro zzgl. 19% MwSt.

Hinweis

Das Online-Seminar findet als Zoom-Videokonferenz statt. Sie benötigen einen Rechner oder Laptop mit Kamera und Audio sowie eine gute Internetverbindung. Nach der Anmeldung erhalten Sie den Zoom-Link zugesandt.

Neugierig?

Ich lade Sie ein, neue Perspektiven, Impulse und konkrete Lösungen für Ihre Situation mitzunehmen.